2月10日至11日，安徽建工集團三屆二次職代會暨2025年工作會議正式召開，黨委書記、董事長楊善斌出席會議，并參加第一代表團審議，聽取職工代表意見建議?？毓牲h委領導班子成員、股份班子成員分別參加所在代表團審議。

審議中，與會代表圍繞年度工作目標任務和部署安排，踴躍發(fā)言、積極獻策。楊善斌認真聽取各位職工代表結合企業(yè)發(fā)展實際提出的意見建議，現場氣氛熱烈。

在聽取代表們發(fā)言后，楊善斌指出，過去一年，集團黨委錨定省委省政府賦予的目標定位，砥礪前行、克難奮進，交出了一份轉型發(fā)展、高質量發(fā)展的高分答卷。成績的取得是集團上下苦干實干、團結拼搏的結果，也飽含各位代表的智慧和汗水。職工代表們認真履責，為集團發(fā)展提出了很多中肯合理的意見建議，下一步要分類整理、認真吸收，切實將意見建議轉化為具體工作舉措，推動集團轉型發(fā)展、高質量發(fā)展、大發(fā)展，為奮力譜寫中國式現代化安徽篇章貢獻安徽建工力量。一是要全面加強市場開拓，充分發(fā)揮集團基座優(yōu)勢，持續(xù)推進“四大戰(zhàn)略布局”，各級領導干部要靠前站位，敢做善為，發(fā)揚釘釘子精神，著力提升全國市場占有率，提高品牌影響力。二是要繼續(xù)強化項目管理，持續(xù)推進項目管理精細化、規(guī)范化、標準化、制度化建設，不斷提高項目管理水平，實現降本增效。三是要持續(xù)加強技術創(chuàng)新，依托國家企業(yè)技術中心、集團高新技術研究院等高能級創(chuàng)新平臺，積極與高校合作開展專項課題組研究，加速科技成果轉化運用，加快培育發(fā)展新質生產力，推動傳統(tǒng)產業(yè)向高端化、智能化、綠色化發(fā)展。四是要加強干部人才培養(yǎng)使用，選優(yōu)配強各級領導班子，重用真抓實干、擔當作為、認真負責的干部，進一步加大基層一線和優(yōu)秀年輕干部選拔使用力度，做好人才“引育留用”，提高人才使用效率。
會議期間，楊善斌還來到其他5個分團同與會代表們開展交流討論。